干部人事檔案數字化 

       干部人事檔案數字化工作是干部人事檔案信息化建設的關鍵環節，是對檔案材料進行整理完善，按照國家技術規范，通過高清掃描、圖像處理等技術，實現檔案材料數字轉換，不是簡單地掃描或復印。干部人事檔案數字化工作按檔案出庫、檔案整理、條目著錄、檔案掃描、圖像處理、數據初檢、轉換高清、數據審核、檔案裝訂、檔案入庫等十個步驟進行。
       干部人事檔案是黨的重要執政資源，也是干部隊伍建設的重要基礎。習近平總書記指出，檔案工作是一項非常重要的基礎性工作，經驗得以總結，規律得以認識，歷史得以延續，各項事業得以發展，都離不開檔案。總書記還專門對干部人事檔案工作作出一系列重要指示，提出明確要求。2018年11月，中共中央辦公廳印發《干部人事檔案工作條例》，12月，中央組織部召開全國干部人事檔案工作會議，對做好新時代干部人事檔案工作作出部署。加快推進干部人事檔案管理信息化建設，是《干部人事檔案工作條例》和全國會議明確的重點工作任務，是干部人事檔案工作適應當前信息化發展要求的集中體現，是從技術上防止檔案涂改造假，提升工作效率、保護紙質檔案、保障檔案信息安全的有效措施，是進一步提升干部人事檔案管理水平，充分發揮檔案在服務高素質專業化干部人才隊伍建設方面積極作用的重要舉措。

干部人事檔案數字化加工流程
1.檔案出庫→客戶檔案保管人員與數字化人員之間的檔案領取交接登證
2.檔案整理→按照干部人事檔案標準進行分類、查缺、記錄、找回
3.條目著錄→對照檔案在系統內進行著錄、校對
4.檔案掃描→依照行業標準在系統內逐份掃描
5.圖像處理→對掃描后的圖像進行優化處理、糾偏、旋轉、裁剪
6.數據初檢→查看電子數據與原紙質檔案是否一一對應、排序是否正確等
7.轉換高清→利用轉換高清模板進行轉換，不合格的進行手動調整
8.數據審核→對照紙質檔案對應電子圖像及目錄進行審核
9.檔案裝訂→在系統內打印目錄、脊背、封皮、裝訂、裝盒
10.檔案入庫→裝訂完成后，項目組將檔案交還給客戶，入庫簽字確認